事業主負担
じぎょうぬしふたん（雇用保険料）
意味 雇用主が支払う保険料
事業主負担とは？
事業主負担は、雇用保険料のうち、雇用主である事業主が支払う部分を指します。これは労働者の給与とは別に、事業主が直接納付する保険料です。事業主負担の割合は法律で定められており、労働者負担よりも高い割合が設定されています。
事業主負担の具体的な使い方
「会社は従業員の分に加えて、事業主負担の雇用保険料も支払っているんだよ。」雇用主が従業員分とは別に事業主負担の保険料を支払っている状況を説明しています。雇用保険制度における雇用主の責任の一部を示しています。
事業主負担に関するよくある質問
Q.事業主負担は従業員の給与から引かれる？
A.いいえ、事業主負担は従業員の給与から引かれません。これは雇用主が直接支払う保険料で、従業員の給与とは別に納付されます。
Q.事業主負担の割合はどのくらい？
A.事業主負担の割合は、通常、従業員負担よりも高く設定されています。具体的な割合は保険の種類や企業の規模によって異なりますが、例えば雇用保険の場合、事業主負担は給与の0.6%程度です。
Q.事業主負担を支払わないとどうなる？
A.事業主負担を支払わない場合、法律違反となり、罰金や加算金が課される可能性があります。また、従業員の社会保障が適切に確保されないため、労使関係にも悪影響を及ぼす可能性があります。
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