労災保険料
ろうさいほけんりょう（労災保険料）
意味 仕事中の事故補償の費用
労災保険料とは？
労災保険料は、労働者が仕事中や通勤中に事故や病気にあった際の補償のために、事業主が全額負担する保険料です。従業員の安全と補償を確保するための重要な制度の財源となります。
労災保険料の具体的な使い方
「今年度の労災保険料率が変更になったので、経費が少し増えるね。」事業主が負担する労災保険料の変更に触れています。保険料率の改定により企業の経費負担が変わることを示しています。
労災保険料に関するよくある質問
Q.従業員の負担はありますか？
A.いいえ、労災保険料は全額事業主負担です。従業員の給与からの控除はありません。
Q.保険料率はどう決まるの？
A.業種ごとの災害発生率に基づいて決められます。危険度の高い業種ほど料率が高くなります。
Q.個人事業主も加入できますか？
A.原則として強制加入ではありませんが、特別加入制度を利用して任意で加入することができます。
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